JOB TRAINING

职业培训

菱王电梯始终坚持“人才强企,战略先行”,2010年成立菱王电梯商学院,依托企业商学院逐步建立完善的培训体系,培养懂管理、精专业、强技能的电梯行业专业人才,致力于推进员工、企业与企业合作伙伴的不断提升和发展。

丰富的培训项目

从依岗定制的新员工入职培训到各项在职提升培训,助力员工职业成长每一步。

完善的培训课程体系

五大门类专业课程体系+选修课程+业余兴趣班,培养员工“一专多能”。

形式多样的培训方式

校企合作、线上+线下教学、外派培训、专业竞赛等,寓教于乐、产学相长。

高效的合作伙伴交流平台

每年组织经销商商务和技术知识培训,为经销商提供更多元化的增值服务。

TEACHER TEAM

优质的企业内部师资团队

公司内部由高管带头授课,从生产、销售、技术、综合管理各模块具备丰富实战经验的管理骨干、业务精英和技术达人中选拔和培养讲师人才。专业、专注、热忱分享的内训师团队为企业人才培养、文化传承、创新高速发展提供了有力的支持和保障。

VOCATIONAL DEVELOPMENT

职业发展

菱王电梯为员工提供可持续发展的广阔平台,努力创造公开、公平、富于活力的良性竞争环境,为员工建立专业技术类、营销类、管理类等多通道职业发展路径,让每位员工在这里都能找到适合自己的发展方向和平台。